Indivíduos e interações mais que processos e ferramentas
As pessoas possuem habilidades únicas que em colaboração aumentam exponencialmente.
Scrum
Um framework para desenvolver, entregar e manter produtos complexos.
Systems Thinking
Partes que interagem e formam um todo com um propósito específico.
Kanban
Método evolucionário para gestão visual e controle de fluxo.
Sempre que estiver em dúvida, recorra ao Manifesto!
MANIFESTO ÁGIL
Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos
No desenvolvimento Ágil não há “nós e “eles”, há simplesmente “nós”. Ambos estão do mesmo lado.
Software em funcionamento mais que documentação abrangente
O produto entregue é a única forma que podemos afirmar que a equipe de fato produziu.
Responder a mudanças mais que seguir um plano
As empresas que buscam prosperar devem alterar tanto seus projetos e suas perspectivas, em consideração à mudança.
Mundo Ágil
Rodrigo Zambon
Servidor Efetivo do Governo do Estado do Espírito Santo. Hoje eu sou Gerente de Processos de Projetos da Secretaria de Gestão e Recursos Humanos. Integro o time de Transformação Digital do Governo e sou responsável pelo Escritório Central de Processos. Sou agilista de coração e de profissão.
Certified Scrum Professionals (CSPs) have proven experience and have the right knowledge to bring lasting change to your organization. Transform your workforce with candidates who have proven experience using the Agile and Scrum approach to get any complex, innovative scope of work done.
VersionOne 12th Annual State of Agile Report
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Rodrigo Zambon2018-11-21 13:35:182018-11-21 14:09:03Kanban: nivelamento e times multifuncionais
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Rodrigo Zambon2018-09-18 20:16:572018-10-19 08:39:53Introdução ao Pensamento Sistêmico
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Rodrigo Zambon2018-03-23 14:11:562018-11-21 13:39:18Systems Thinking Approach To Implementing Kanban
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Rodrigo Zambon2018-03-06 07:39:042018-11-21 13:39:47A Retrospectiva GameStorm
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Rodrigo Zambon2018-02-21 07:45:432018-10-19 08:40:39Seu projeto não é uma ilha!
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Rodrigo Zambon2017-07-10 08:20:332018-10-19 08:40:13Flight Levels: níveis de melhoria organizacional
